_Draft Release Januari _ UP3 Tasikmalaya (03)_
_Tasikmalaya, 15 Januari 2025_ Patroli88investigasi.com – Dalam rangka memperingati Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional tahun 2025 dan juga sebagai wujud komitmen PLN dalam mengedepankan aspek keselamatan kerja, PT PLN (Persero) UP3 Tasikmalaya menggelar Apel Siaga K3 Nasional di Halaman Kantor PT PLN (Persero) UP3 Tasikmalaya yang diikuti oleh Management dan Pegawai PLN UP3 Tasikmalaya, serta Management Vendor KHS. Kegiatan apel ini berlangsung secara hybrid bersama PLN Pusat dan juga seluruh Unit PLN se-Indonesia pada hari Kamis, (9/1).
Dengan mengusung tema “Penguatan Kapasitas Sumber Daya Manusia dalam Mendukung Penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3) untuk meningkatkan produktivitas”, Bulan K3 Nasional ini akan berlangsung dari tanggal 12 Januari hingga 12 Februari 2025.
Apel Siaga ini diisi juga dengan pembacaan komitmen keselamatan bersama seluruh peserta apel yang meliputi 3 poin penting, antara lain : Menjadikan keselamatan sebagai landasan utama dalam setiap aktivitas kerja, mendorong kesadaran akan pentingnya K3, dan konsisten dalam penerapan Sistem Manajemen K3 (SMK3).
Dalam sambutannya, Direktur Utama PT PLN (Persero), Darmawan Prasodjo, menyampaikan subtema Bulan K3 Nasional 2025 PLN, yaitu “Penguatan Budaya K3 dan Kompetensi SDM pada Era Transisi Energi untuk Mendukung Produktivitas Menuju Zero Harm Zero Loss.”
“Sebagai pilar transisi energi, PLN mendukung pemerintah dalam mencapai Net Zero Emission dengan menyediakan energi yang aman, bersih, dan berkelanjutan. Namun, ini hanya dapat tercapai melalui budaya K3 yang kuat dan SDM yang kompeten. Ingat, keselamatan jiwa manusia adalah yang utama,” tegas Darmawan.
Manager PLN UP3 Tasikmalaya, Arief Rahman Hakim, menambahkan bahwa keselamatan kerja adalah prioritas dalam semua aktivitas PLN. “Dalam rangka memperingati Bulan K3, kami memastikan bahwa seluruh pegawai dan mitra kerja memahami dan menerapkan sistem manajemen K3 dengan baik. Penerapan K3 yang efektif adalah kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman, serta meminimalkan risiko kecelakaan kerja yang dapat merugikan banyak pihak,” ujar Arief.
Senada dengan itu, ditemui di tempat terpisah, General Manager PLN Unit Induk Distribusi Jawa Barat, Agung Murdifi, menekankan pentingnya kolaborasi antara manajemen dan seluruh pegawai dalam menerapkan sistem K3 secara konsisten. “Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan kesadaran dan penerapan budaya K3 di semua lini. Keselamatan adalah prioritas utama yang tidak bisa ditawar, terutama dalam mendukung operasional dan pelayanan kepada masyarakat. Mari kita bersama-sama berkontribusi untuk mencapai Zero Harm Zero Loss,” ungkap Agung.
PLN akan terus berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat, memastikan bahwa keselamatan kerja tetap menjadi bagian integral dari budaya perusahaan. Komitmen ini juga bertujuan untuk mendukung keberlanjutan yang optimal dan meminimalkan risiko yang dapat mengganggu kelancaran serta kinerja perusahaan.
(Ayep)
